COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons affrontés lors du recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.

Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le parcours de candidatures.

YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.

Quelques chiffres

Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Notre engagement envers la confidentialité

Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.

Notre vision chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et faciliter les intégrations pour les Pour en savoir plus entreprises.

Nous nous basons sur vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.

En somme, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Cofondatrice

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